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  • mg电子游戏送体验金20(文广集团)2017年度市管企业领导班子和市管企业领导人员综合考核工作会议召开
  • 发布时间:2018-04-03 08:53  [打印] [ ]
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    根据市委的统一部署和要求,3月30日上午,mg电子游戏送体验金20(文广集团)2017年度市管企业领导班子和市管企业领导人员综合考核工作会议在600㎡演播大厅召开,市委第四考核组组长、市委组织部副部长、非公经济和社会组织工委书记李卫国,市委综合考核组副组长、市国资委副主任、党委委员吴松及其他考核工作组成员出席会议。mg电子游戏送体验金20(文广集团)领导班子成员、中层以上管理人员和员工代表参加会议,台(集团)党委书记、台长、董事长陈飚主持会议。

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    李卫国强调,要充分认识开展综合考核工作的重要意义,党的十九大以来,习近平总书记对党的建设提出许多新思想、新论断、新要求,深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设一系列重大理论和实践要求,贯穿其中的核心思想就是党要管党、从严治党,开展综合考核就是深入贯彻从严治党的要求,进一步强化提高各级领导班子和领导干部全面从严治党的政治定力,继续压紧压实党建工作责任,更加坚决地贯彻落实新时代党的建设总要求,坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展。开展综合考核就是要在已有成效的基础上不断探索完善干部评价考核制度,更好发挥考核指挥棒、风向标的积极作用,树立起激励各级干部干事创业的先锋导向,努力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的领导班子,建设忠诚、干净、担当的干部队伍,推动市管领导班子和领导队伍在新时代有新担当、新作为,为全市广大党员干部立标杆作表率,切实把思想行动领到市委决策部署上来。

    李卫国表示,本次考核按照全覆盖、无例外的要求,按照“考核组+”的考核方式,通过大会述职、民主测评、个别谈话、实地查看、考核组综合研判评分等步骤全方位多角度考核评价领导班子和领导干部,考核发展和党建两个部分内容。本次评定,综合考核组根据领导班子和领导干部综合考核得分和考核评价意见,提出本次评定的建议,报经市委综合考核工作领导小组研究后,提请市委常委会议研究决定。选拔优秀年轻干部是关于党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大事,我们党历来重视年轻干部的选拔和培养工作,十分关心年轻干部的成长,习近平总书记在党的十九大报告提出大力发现、储备年轻干部,注重在基本一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部,从中央到省市都对年轻干部选拔配备提出了明确要求,本次考核组会结合综合考核工作对市广播电视台(文广集团)优秀年轻干部进行摸底调研,严守综合考核工作纪律规定,坚持实事求,坚持客观公正,坚持严守纪律,以高度的政治责任感和严肃认真的态度,不断增强做好综合考核工作的思想自觉和行动自觉。

    陈飚表示,2017年合肥文广集团在市委、市政府、市委宣传部、市国资委的坚强领导下,以宣传贯彻党十九大为主线、始终坚持正确的政治方向、理论导向、价值取向,始终坚持社会效益放在首位,推动两个效益相统一,各项工作稳步推进。牢记使命,提升新闻舆论的领导力,紧紧围绕党的十九大宣传报道,加强新闻策划,营造积极贯彻党的十九大精神的浓厚氛围,为合肥市迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的高潮提供了强有力的理论支持。突出社会效应,彰显文化演艺的生命力,加大惠民演出力度,打造《立夏》、《梁山伯与祝英台》等文艺精品,极大地丰富了人民群众的文化生活,做响文化品牌坚持高品味、高品质、高品格,继续举办网络春晚、大湖飞歌青歌赛、合肥电视台主持人大赛和普通话大赛等活动。党的十九大召开后,积极参与市委宣传部组织的“新时代文艺宣传小分队”,推动党的十九大精神。加快技术升级,提升公共服务的影响力,启动高标清直播,稳步推进广播电视合作塔项目。深化改革创新,增加企业发展的支撑力,强化责任落实,创新经营手段,做强广电主业,优化产业投资的发展思路,开发下一代广播电视无线网,推进媒体融合,创新业务形态,推进广电深度转型。坚持问题导向,夯实从严治党的执行力,宣传贯彻党的十九大精神,强化党委的核心定力,建立健全党风廉政、广告经营、三公经费管理的相关制度,发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用。

    陈飚强调,2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,我们也将2018年定为台(集团)的深化改革之年,新的一年我们将把学习贯彻十九大精神作为首要的目标任务,结合不忘初心、牢记使命的主题教育,进一步加快体制改革,突出重点,合理配置内置机构,加快技术创新,竞优争先,进一步调动员工的积极性,加快改革发展,围绕中心服务大局,加快队伍建设,打破陈规,落实新发展,推动十九大精神在台(集团)落地生根、开花结果,为加快打造具有国际影响力的创新之都,奋力谱写社会主义现代化建设合肥篇章做出新的贡献。

    会后,考核组进行了民主测评、个别谈话和实地察看。

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